Для меня важно, чтобы работа приносила удовольствие не только мне, но и моим сотрудникам. Залог успешной компании – люди, которые позитивно настроены и любят своё дело. Идеальная работа приносит удовлетворение человеку, вдохновляет, и позволяет раскрыть свои таланты.

В компании «OKFIL Оконные Фильтры» молодой, дружный и амбициозный коллектив, поэтому именно на примере моих сотрудников я хочу рассказать о том, что их вдохновляет. Конечно, есть и субъективные факторы (удобно добираться до работы, подходит график и т.д.), но всегда есть более глобальные аргументы. Вы же не будете работать в той или иной компании только потому что до офиса идти пять минут? 🙂

Итак, сотрудники любят свою работу, если:
– Она приносит удовольствие;
– Виден результат работы;
– Есть уверенность в том, что делаешь и что предлагаешь клиентам;
– Не приходишь на работу с таким выражением лица, будто съел 1 кг. соли;
– Есть перспектива финансового и карьерного роста;
– Широкие возможности для саморазвития;
– Адекватное руководство;
– Дружный коллектив;
– Нравится товар или услуга, который ты продаёшь.

На последнем пункте хочу остановиться более подробно. Я прекрасно знаю, что продавать продукт, который тебе не нравится или непонятен – сложно. У человека нет мотивации к работе, он не верит в то, что предлагает. Если человек увлечён, у него горят глаза и потенциальный клиент это чувствует.

В компании «OKFIL Оконные Фильтры» все наши сотрудники пользуются сами нашими разработками. Когда они рассказывают о своём личном опыте нашим клиентам, сразу слышно в голосе уверенность за слова, которые они говорят. Поэтому я настоятельно рекомендую вам вовлекать сотрудников в производство и тестирование своих продуктов в жизни. Вы сразу заметите, что доверие к продукту со стороны сотрудников, а это напрямую связано с доверием со стороны клиентов, сразу возрастёт в разы.

Если вы хотите стать частью нашей команды и начать заниматься бизнесом в духе экологичности и здорового образа жизни, то свяжитесь со мной или напишите в компанию «OKFIL Оконные Фильтры».