Многие мужчины и женщины смотрят свысока на женщин, которые занимаются бизнесом. Я заметил, что за этим чаще всего стоит обычная зависть, ведь они делают то, на что многие из нас решиться не могут. Какие...

Любой человек хоть раз, но сталкивался с конфликтной ситуацией на работе. Первый шаг, чтобы выйти из конфликтной ситуации – это признание того факта, что возникло несогласие друг с другом. Далее можно договориться о дальнейших...

При выборе автомобиля у каждого потенциального покупателя возникает множество опасений и вопросов по поводу той или иной модели. Нас волнует безопасность и надежность, технические характеристики и внешний вид, престижность и стоимость выбранной модели. Для...

Я уже говорил о том, что важно работать с отзывами о вашей компании и оперативно обрабатывать их. Сегодня я хочу более подробно остановиться непосредственно на том,  что из себя представляет обработка негативных отзывов.

Мой ответ — да. Согласно статистике, перед покупкой товара через Интернет, каждый второй потенциальный покупатель поинтересуется, какие есть отзывы о компании. Если он не найдёт отзывы (или они будут негативными), с большей вероятностью, человек...

Довольно часто причина высокой текучки кадров лежит внутри компании. Люди уходят не от фирмы, а от плохого руководителя. Давайте разберём основные ошибки руководителей, что нужно сделать, чтобы потерять лучших сотрудников?

В интернете я видел много методик по тайм-менеджменту только традиционного типа и их суть заключалась в том, чтобы человек практиковал рациональный подход к работе. И в этом заключалась их большая ошибка, поскольку рационалу не...

Даже если ваша компания создаёт суперкачественный продукт, который жизненно необходим всем людям (например, как моя компания :), вам не получится обойтись без людей, которые его делают вместе с вами. Люди, которые создают продукт, должны...

Первые шаги франчайзи в мире бизнеса связаны со множеством ошибок. Я считаю, что управляющая компания должна приложить максимум усилий, чтобы франчайзи учились на чужих ошибках и на начальном этапе набили как можно меньше шишек....

Для меня важно, чтобы работа приносила удовольствие не только мне, но и моим сотрудникам. Залог успешной компании – люди, которые позитивно настроены и любят своё дело. Идеальная работа приносит удовлетворение человеку, вдохновляет, и позволяет...